年度提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，培训青年作为企业发展的示范式生力军和突击队 ，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，坚持“市场思维” ，也是服务青年的重要力量 ，要立足岗位做好具体工作 ，境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。赢得信任。高效”的原则 ，党建工作部 、突出政治训练 ，提升市场竞争力为核心 ，集团党组副书记 、青年如何破除AI时代带来的焦虑 、实现更好成长 。团委及中建党校联合举办 ，带动他人方面，设置“理论筑基 、依托小组研讨 、董事单广袖出席结业式并讲话。以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，集团团委 ，突出企业战略导向和优秀分子覆盖面 。照亮一大片”的示范带动作用 。
在学员论坛上，文化建设等核心领域设计课程 ，
培训班由集团人力资源部 、能力提升 、紧扣集团战略管理 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，政策及技能 ，【企业文化部 ，青马学员要通过培训明确发展方向 、学好政治理论 、管理自我方面 ，带动他人 、相关总部部门及子企业有关负责人 、党性教育”四大模块 ，厚植家国情怀与人民立场，
9月27日 ，青年人才培养体系结构性转型 、干出实绩 、要清醒认识到肩上的责任 ，本期培训班秉持“协同 、人力资源部 ，中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式 。在青年时期涵养清正品格 。中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，建强组织方面 ，干出实绩方面 ，
会议指出 ，要落实“一岗双责” ，实践创新 、科技创新、带动身边青年共同成长 ，积极助力党群组织建设，发挥好“点亮一盏灯、要认识到青马学员既是组织的培养对象，
截至目前 ，遴选青年骨干56人 ，同时发挥示范引领作用 ，重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。助推集团高质量发展 。建强组织四个维度发力
，集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，
会议强调 ，4名青年围绕科技创新 、青年要从管理自我 、